固原農(nóng)村婦女踏上外出務工之路?！。ㄙY料圖片）
線下招聘會上，求職者填寫簡歷?！∮浾摺」×ⅰz
固原市務工人員在新疆摘棉花的場景。?。ㄙY料圖片）
固原市年輕人乘坐“幸福專列”前往外地務工?！。ㄙY料圖片）
隆德縣向福建集中輸送務工人員?！。ㄙY料圖片）
原州就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播間里，主播直播帶崗。寧夏日報報業(yè)集團全媒體見習記者 楊愷 攝
在固原市，無論村里還是社區(qū)，只要在就業(yè)服務自助終端輸入個人求職要求，用時2分鐘左右系統(tǒng)便會自動匹配相關崗位；若想到南方大城市打工見世面，政府提前對接，可直接乘坐包機前往企業(yè)就職；想了解具體用工信息，足不出戶，動動手指，點擊進入就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播間，就可以找到心儀的崗位……
近年來，固原市緊隨時代潮流，不斷變換“鐵桿莊稼”的新種法，讓群眾真真切切嘗到了甜頭、得到了實惠。2024年，人均勞務收入2.37萬元，勞務收入占農(nóng)民人均可支配收入的38%，勞務輸出真正成了農(nóng)民增收的“鐵桿莊稼”。
過去自發(fā)“人帶人”
現(xiàn)在“出家門—上車門—進廠門”
“馬軍回來了！”20世紀90年代，只要馬軍從北京回來的消息一出，全村人便守在村口迎接。“家鄉(xiāng)父老想聽外面的精彩故事，想咨詢外出務工的情況，更想走出大山?！?月22日，固原市原州區(qū)炭山鄉(xiāng)南坪村村民馬軍回想起當時的情景，深切感受到鄉(xiāng)親們對改變生活的渴望和對未來的期待。
1994年去北京闖蕩的馬軍是南坪村最早的“北漂”。1997年，他第一次帶5名親朋到北京找活，可以說他是固原市以“人帶人”模式組織外出務工的先行者之一。
1998年，同學在北京開辦雞肉加工廠需要大量工人，他第二次組織帶領家鄉(xiāng)人外出務工。6輛19座的中巴坐滿了人，開了好幾天才到北京。盡管路途遙遠，但鄉(xiāng)親們帶著對未來的憧憬，一路彼此鼓勵加油。馬軍說，這批鄉(xiāng)親大多數(shù)是第一次走出家鄉(xiāng)，在北京賺取了人生“第一桶金”。隨后，馬軍不斷積累經(jīng)驗，擴大信息源尋找就業(yè)崗位，至2018年時，他帶領5000多名鄉(xiāng)親到北京務工。
2019年，馬軍笑得比任何時候都甜。因為，他看到固原市各級政府開始有組織有規(guī)模地往外輸送農(nóng)村勞動力。
在政府部門的組織下，原州區(qū)頭營鎮(zhèn)楊郎村村民張有明第一次出遠門乘坐大巴到福建務工。那一年，他22歲，成了飛毛腿（福建）電子有限公司的一名工人。
在陌生的環(huán)境里，初來乍到的張有明也迷茫過，但看著同事們熟練地操作著各種復雜的機器設備，倔強的小伙子意識到要不斷提升自身技能。經(jīng)過一年的堅持和努力，2020年，他順利拿到了電氣工程及其自動化專業(yè)的函授學歷?，F(xiàn)在，他從一名普工轉(zhuǎn)為手機工程部技術員，收入翻倍。從農(nóng)民到工人再到技術員，張有明也成為當?shù)貏趧蛰敵龅牡浞丁?/p>
每年，固原市的“張有明”們通過政府部門有組織的、定向化的、技術型的勞務輸出，乘坐包機、大巴到福建、廣東、浙江、新疆、內(nèi)蒙古、甘肅、陜西等省區(qū)工廠務工就業(yè)，實現(xiàn)“出家門—上車門—進廠門”，許多人的命運由此改變。
據(jù)統(tǒng)計，2024年固原市實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)31.98萬人，其中有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)11.8萬人，勞務組織化程度35%，同比增長10.2個百分點，共實現(xiàn)勞務創(chuàng)收75.95億元。
過去街頭攬活
如今線上線下雙引擎有“薪”機遇
50多歲的郭名禮常給兒女講過去自己找活的經(jīng)歷。
“需要搬運工嗎？我干活仔細，價格好商量?！?/p>
“我是木匠，干活很好?！?/p>
一看到有雇主來，一群人圍上去爭相推薦自己。
“就你們?nèi)齻€，跟我走！”有經(jīng)驗的雇主，向人群里一掃，心中基本就有了數(shù)，手一揮，招聘完成。沒應聘成功的人又返回到原來的“工位”，等待下一位雇主到來。
這樣的老式招工場景仍保留在一些人的記憶里，現(xiàn)在，這種場景也只能在書里、影視劇里看到了。
固原市人力資源和社會保障局相關負責人表示，如今，“鐵桿莊稼”的招聘場景早已從街頭攬活到數(shù)字經(jīng)濟時代的“零距離招聘”，為求職者帶來全新的體驗和機會。
“我在社區(qū)微信群里看到招聘信息后才到現(xiàn)場咨詢?！苯衲昴瓿?，原州區(qū)舉辦2025年“春暖農(nóng)民工·春風行動”暨閩寧協(xié)作專場招聘會，原州區(qū)古雁街道長城社區(qū)居民徐婷線下咨詢新疆阜豐生物科技有限公司的崗位供給、薪資待遇等。
2014年徐婷大學畢業(yè)后，一直在外地從事公司財務工作，今年，她返回家鄉(xiāng)，想換個賽道，為自己拼一把?！巴ㄟ^咨詢，我覺得自己在操作工這個崗位上擁有較大的提升空間，這讓我對未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心。”徐婷表示，參加線下招聘會，不僅能直接獲取更多的就業(yè)機會和工作環(huán)境的信息，還能與用人單位面對面溝通交流，心里特別踏實。
線上獲取信息，線下參加招聘，大大提升了招聘的精準率、成功率。2024年，固原市舉辦“線上+線下”各類招聘服務活動443場次，近萬人達成就業(yè)意向。
“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”
優(yōu)質(zhì)就業(yè)信息通道直達家門口
3月18日，在原州區(qū)古雁街道小川子社區(qū)勞動力就業(yè)信息服務自助終端上，小王把身份證一刷，錄入學歷、期望薪資、意向崗位等信息后，系統(tǒng)自動匹配出幾十條符合求職條件的崗位，這些崗位不僅涵蓋區(qū)內(nèi)企業(yè)還涉及區(qū)外企業(yè)，系統(tǒng)還會自動將簡歷投給匹配好的企業(yè)。整個過程用時2分鐘左右，這讓正找工作的小王喜出望外，“沒想到現(xiàn)在這么便捷，真切感受到了科技的力量。”
為拓寬群眾獲取就業(yè)政策和崗位信息的渠道，2024年年底，固原市建成全市勞動力就業(yè)信息服務平臺，并在175個移民村、社區(qū)安裝了就業(yè)自助終端。自助終端的屏幕上，職位信息、就業(yè)政策、勞動力實名采集等模塊一目了然。此外還可以通過“固原就業(yè)創(chuàng)業(yè)”小程序、“我的寧夏”“寧政通”App、人社一體化系統(tǒng)等途徑登錄就業(yè)平臺。
固原市人社局相關負責人表示，目前，平臺共采集了百萬條勞動力資源基礎數(shù)據(jù)，入駐687家企業(yè)，累計推送3.4萬條就業(yè)崗位信息，形成了固原市最大人力資源數(shù)據(jù)庫，打通了“市縣鄉(xiāng)村”四級聯(lián)動通道，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”。
有了信息，有了人，還得人崗適配、勞動力有“技術力”，才能確保輸?shù)贸?、穩(wěn)得住、留得下、掙到錢。今年，固原市繼續(xù)推進“個十百千萬”行動，即：培育5家優(yōu)質(zhì)勞務中介公司，舉辦10場大型招聘會，“訪企拓崗”100家大型企業(yè)，培育1000名勞務經(jīng)紀人，組織1萬人培訓，目的就是讓“鐵桿莊稼”枝繁葉茂。
“我們今年將走訪100家大型企業(yè)，征集篩選符合固原勞動力就業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位，開展定向化輸轉(zhuǎn)。”固原市人力資源和社會保障局相關負責人表示，每年，人社局都會主動與用工大省人社就業(yè)部門聯(lián)系，拓展勞務合作基地，組織人員赴福建、新疆等地“訪企拓崗”。同時，通過精準技能培訓，變勞力輸出為技能輸出，加強“訂單式定崗式定向化”培訓，提升培訓質(zhì)效。
從市到縣區(qū)全覆蓋
“直播帶崗”讓找工作“觸屏可及”
3月18日，在原州就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播間里，年輕的就業(yè)主播向廣大網(wǎng)友介紹用工企業(yè)、招聘政策、崗位需求等。這個擁有46萬粉絲的直播間開播不到半小時，便涌進7000多人。而另一旁的工作臺上，陽光帥氣的張博忙著剪輯視頻，這個在海南上大學時學習音樂表演的小伙子，可能也沒想到當初手指輕輕一觸，命運的齒輪由此轉(zhuǎn)動。
2022年，正讀大三的張博偶然在新媒體平臺上刷到了固原市原州就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播間?！爱敃r，我看到家鄉(xiāng)的直播間，感覺很親切，而且覺得能把網(wǎng)上招聘玩得這么新潮，肯定很有潛力，于是多停留了一會兒?！睆埐┱f，從那時起，他便有了畢業(yè)后回家鄉(xiāng)的想法，他想用自己的專業(yè)知識和輔修的新媒體運營技能，為家鄉(xiāng)的勞動力轉(zhuǎn)移及就業(yè)創(chuàng)業(yè)事業(yè)盡一份綿薄之力。
“我能應聘直播間運營崗位不？”2024年9月，張博在原州就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播間后臺看到該直播間發(fā)布的招聘信息后，毫不猶豫投遞了簡歷。兩天后，他接到了面試通知，最終通過面試成功入職。
負責該直播間運營工作的王少波，每天都在為提升直播間的影響力和吸引力而努力。4年前，他用自己積累幾十萬粉絲的賬號直播帶崗，剛開始，自己又當主播又當運營，如今，直播間運營得井然有序。
近期，中國勞動和社會保障科學研究院課題組開展的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，未來直播帶崗這一全新數(shù)字化招聘方式將會成為主流招聘方式之一。固原市就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播間，從市級“開”到了每個縣（區(qū)），市、縣（區(qū)）人社局負責人也紛紛走進直播間，當起主播開展直播帶崗。其中，由原州區(qū)人力資源和社會保障局創(chuàng)辦的“原州就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播間”政務服務平臺自2020年年底開展直播帶崗以來，提供崗位73.2萬余個，實現(xiàn)就業(yè)1.3萬人，排名穩(wěn)居全國人社政務直播賬號前十名。
目前，勞務產(chǎn)業(yè)被固原市確定為10個重點產(chǎn)業(yè)之一。固原市專門成立勞務產(chǎn)業(yè)專班，專職負責勞務保障工作，而且成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞務機構(gòu)832個，配備工作人員3090名。今年，固原市預計農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)30萬人以上，實現(xiàn)勞務創(chuàng)收72億元以上，勞務組織化程度達到50%以上。（寧夏日報報業(yè)集團全媒體記者 喬素華 陳永峰 郭小立）
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